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勇作为,敢担当,为美丽青岛建设扬帆起航

   公积金管理中心崂山管理处党支部紧紧围绕中心“发展、创新、增效、提升”的工作主线,按照中心党组“大学习、大调研、大改进”的部署要求,以上合组织青岛峰会为契机,稳步推市住房进支部建设工作。

 

  落实领导要求,扎实开展工作。上合组织青岛峰会召开前夕,市管理中心党组书记、主任王春芳同志带队到崂山管理处检查指导工作,实地查看了营业大厅环境和安全管理措施,调研了党建工作以及落实“放管服”各项工作情况,听取了一线员工对工作的意见和建议。王春芳主任充分肯定了崂山管理处所取得的工作成绩,对各项工作的开展提出了四点要求:一是要坚持解放思想不懈怠,压实责任,狠抓执行力不放松,不断推动工作机制创新,努力开创稳中向好的工作新局面。二是要敢于担当,真抓实干,不断创新发展党建工作,继续发挥归集工作优势,转变贷款工作思路。三是要保持严谨细致的工作作风,党支部成员之间多沟通、与员工多交流,了解大家的所思所想所盼,解除工作上的后顾之忧,把队伍管好带好。四是要对各项业务工作多研究、多建议,多与机关业务处室交流反馈,团结协作,凝心聚力,稳步扎实的做好各项工作。

 

   树立服务意识,发挥党员先锋作用。615日,党支部开展“勇作为,敢担当,为美丽青岛建设扬帆起航”党日活动,参加了峰会志愿服务活动的三名党员,介绍体验和感受;党支部传达了王春芳主任提出的工作要求,结合上级《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,党员们展开了学习讨论。大家一致表示,要牢固树立“以人民为中心”的发展思想,践行中心“担当、奉献、责任、有为、服务、和谐”的核心价值观理念,不添乱、树立好形象,不折腾、工作有担当,不抱怨、传播正能量,不懈怠、爱岗又敬业,充分发挥党员先锋模范作用,在推动美丽青岛建设和住房公积金各项工作发展中,展现新时代共产党员的风采。

 

  强素质提本领,作风建设抓在手。作风建设永远在路上,高的本领要靠强的素质支撑。崂山管理处党支部坚持将作风建设和员工素质培养紧密结合,开展“再学习、再练兵、再改进”作风建设活动,通过“常学、常练、常推、常促”,将周学季考制度落在实处。621日,党支部举办了二季度应知应会业务考试,检验学习成果,通过日积月累的学习沉淀理论素养,为提升员工业务本领夯实基础、拓展空间。

 

  青岛步入后峰会时代,进入新的起点,崂山管理处党支部也当乘“峰”而起,按照“着力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益”的要求,大力拓展住房公积金政策的普惠面,为住有宜居目标的实现、为美丽青岛的建设和发展贡献力量。


 


王春芳主任视察崂山管理处

 

 

党支部组织开展主题党日活动

 


党支部举办二季度应知应会业务考试




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